“怎么可能用这样的方式将这么一大桶水传递到对面呢？这要运到什么时候？”
就在昨天下午4点，面对着眼前满满一大桶水，相信在盾运操场的很多人都会有这样一个疑问，但是，经过短短一个小时的亲身体验，让在场所有人都深深体会到团队的力量原来可以如此强。
事情源于盾运举办的一场简单又颇具趣味的活动，这也是盾运每月都要举行的5S专题活动。
这场活动非常简单，只要用纸杯将大桶里面的水，运到对面空桶里就可以。
这场活动充满趣味，因为整个过程都不能用手来触碰杯子，而是用嘴巴衔着杯子在一组的六个伙伴中传递，限时5分钟，运送多的小组获胜。
一个小时不到，当八组参赛小队分4轮完成比赛后，原先水桶里面的水已所剩寥寥，胜方也呼之欲出。其实，大家都会觉得本次比赛名次是小，过程才是重要的。
每位参赛人员衔着空杯传递水的活动过程，看似简单，却充满了意味。
每位参赛人员杯子里的水就如自身的学识和能力，大家都怀着空杯的心态加入盾运，然后每天不断学习更新、成长进步、总结提升……慢慢提炼成自己的核心价值或是核心竞争力，这个过程就是空杯积累水的过程，当自己杯子里面的水开始慢慢积累后，大家就会把自己杯子的水倒到别人的杯子里，这就是一个传递、共享的过程。而无论是盾运或是其他的公司，都是一个在不断提升价值、创造价值、传递价值、共享价值的循环过程。
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